Selbstverständnis der QG Mitglieder
Die QG-SMC ist der Zusammenschluss ausgebildeter und zertifizierter
Systemischer Management Coachs (SMC)®, die ihr Coaching nach dem Coachingverständnis
der Neuen Hamburger Schule (NHS) praktizieren.
Jeder Systemische Management Coach (SMC)® unserer Qualitätsgemeinschaft …
- verfügt über Führungserfahrung in der Linie oder in der Führung von Projekten oder Anleitung von Gruppen.
- hat in der Regel ein wirtschaftsadäquates abgeschlossenes Studium bzw. in Einzelfällen eine unternehmensnahe abgeschlossene Berufsausbildung.
- hat seine Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC)® mit Zertifikat abgeschlossen.
- ist nachweislich als Coach für seine Kunden aus Profit- und Nonprofit-Unternehmen erfolgreich tätig.
- nimmt die Supervision durch die ehemaligen Ausbilder oder den ehemaligen AusbildungskollegInnen in Anspruch.
- lebt die Ethik des Systemischen Management Coach (SMC)® auf der Basis des Humanismus, der Persönlichkeitsrechte und des Konstruktivismus.
- ist loyal gegenüber seinem Coachee, seinem Auftraggeber, den gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Vorschriften und Interessen der Unternehmung sowie der beschriebenen Idee des selbstorganisierten (autonomen) Coaching.
- ist nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, u.a. der systemischen (Unternehmens-)Führung, der Neurowissenschaften über Entscheidungsfindung, der Psychologie von Verhalten in berufsspezifischen Situationen (Kontexten), ausgebildet.
- arbeitet mit einem wissenschaftlich legitimierten und langjährig in der Praxis erprobten Coachingprozess.
- distanziert sich von Sekten (z.B. Scientologen) – arbeitet nicht mit therapeutischen/beratenden Methoden oder suggestiven NLP-Ansätzen.
