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zertifizierte Systemische Management Coachs
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Die Hamburger Schule
Das systemisch-konstruktivistische Coachiningverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS)
 
 

HANDBUCH
MANAGEMENT
COACHING


Werdewelt Verlags- und Medienhaus (Dezember 2013)

ISBN:
978-3981531855


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Die QG-SMC ist der Zusammenschluss ausgebildeter und zertifizierter
Systemischer Management Coachs (SMC)®, die ihr Coaching nach dem Coachingverständnis
der Neuen Hamburger Schule (NHS) praktizieren.

Jeder Systemische Management Coach (SMC)® unserer Qualitätsgemeinschaft ...

  1. verfügt über Führungserfahrung in der Linie oder in der Führung von Projekten oder Anleitung von Gruppen.

  2. hat in der Regel ein wirtschaftsadäquates abgeschlossenes Studium bzw. in Einzelfällen eine unternehmensnahe abgeschlossene Berufsausbildung.

  3. hat seine Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC)® mit Zertifikat abgeschlossen.

  4. ist nachweislich als Coach für seine Kunden aus Profit- und Nonprofit-Unternehmen erfolgreich tätig.

  5. nimmt die Supervision durch die ehemaligen Ausbilder oder den ehemaligen AusbildungskollegInnen in Anspruch.

  6. lebt die Ethik des Systemischen Management Coach (SMC)® auf der Basis des Humanismus, der Persönlichkeitsrechte und des Konstruktivismus.

  7. ist loyal gegenüber seinem Coachee, seinem Auftraggeber, den gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Vorschriften und Interessen der Unternehmung sowie der beschriebenen Idee des selbstorganisierten (autonomen) Coaching.

  8. ist nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, u.a. der systemischen (Unternehmens-)Führung, der Neurowissenschaften über Entscheidungsfindung, der Psychologie von Verhalten in berufsspezifischen Situationen (Kontexten), ausgebildet.

  9. arbeitet mit einem wissenschaftlich legitimierten und langjährig in der Praxis erprobten Coachingprozess.

  10. distanziert sich von Sekten (z.B. Scientologen) - arbeitet nicht mit therapeutischen/beratenden Methoden oder suggestiven NLP-Ansätzen.

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